Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Na co vám exekutor nesmí sáhnout?

Na co vám exekutor nesmí sáhnout?

Foto: Pixmac

Případ ženy, matky dvou dětí, které exekutoři chtěli zabavit i snubní prstýnky, vyvolal bouřlivé emoce. Toto jednání teď prošetřuje i exekutorská komoro. Přečtěte si, co vám exekutor nesmí vzít.

Tohle už exekutor zřejmě přehnal! Ženě totiž prý vyhrožoval, že jí zabaví i snubní prstýnky. Jenže právě na ty, nesmí sáhnout v žádném případě! "Občanský soudní řád vyjmenovává nezabavitelné položky v rámci exekuce - mimojiné mezi ně patří právě snubní prsten," vysvětluje mluvčí Exekutorské komory Petra Báčová. 

Exekutoři například nesmějí zabavit nezbytné vybavení domácnosti. Lednici nebo postel může odnést pouze za určitých podmínek. "Co se skrývá pod tímto pojmem se určuje v každém jednom případě zvlášť," uvedla Báčová. Naopak vám může odnést luxusní vybavení.Další věci, které nesmí exekutoři zabavit jsou ty, které jsou potřebné k práci. Exekutor vám nemůže odnést věci, které potřebujete ke své práci, což může být třeba počítač. Pokud ale máte dva, jeden z nich si odnést může. 

Někteří lidé tvrdí, že exekuce je neoprávněná, protože jim nebylo doručeno oznámení o exekuci. "Pakliže si nepřebíráte úřední korespondenci řádně, tak platí takzvaná fikce doručení. To znamená, že i když si úřední korespondenci fakticky nepřevezmete, považuje se po deseti dnech za doručenou," říká Báčová.Exekutor je úřední osoba, zabavované movité věci tedy může sepsat sám. U exekuce ale také můžou asistovat policisté. Ovšem jen v případě, pokud o to požádáte. Průběh zabavování vašeho majetku si každopádně můžete pro svou obhajobu nahrát na kameru.

Témata:  exekuce

Aktuálně se děje

6. října 2026 11:24

30. září 2026 12:34

Kompliment, flirt nebo pozvání na drink. Kde jsou hranice na pracovišti

Pracovní vztahy mají svá pravidla, která nekončí u pracovního stolu. Problémy mohou vzniknout kvůli nevhodným poznámkám, opakovaným pozváním, dotekům i vztahům mezi lidmi, kteří jsou v nerovném postavení. Klíčové přitom není jen to, co člověk zamýšlel, ale také to, jak jeho chování vnímá druhá strana a zda dokáže respektovat její hranice. Firmy by proto měly mít nejen jasná pravidla, ale také důvěryhodný způsob, jak podobné situace řešit.

Zdroj: Marie Dvořáková

Další zprávy