Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Průměrná mzda míří k 52 tisícům. Většina zaměstnanců ji nikdy neuvidí

Ilustrační fotografie
Ilustrační fotografie
Foto: Michael Zelinka / INCORP images

Meziroční růst průměrné reálné hrubé mzdy letos v třetím čtvrtletí mírně zaostal za očekáváním analytiků. Ti oslovení agenturou Bloomberg čekali ve střední hodnotě svých odhadů vzestup o 4,6 procenta, zatímco ve skutečnosti vzestup činí 4,5 procenta. Průměrná mzda letos od července do září dosahovala hodnoty 48 295 korun.

V právě probíhajícím čtvrtém čtvrtletí tedy průměrná mzda poprvé v historii ČR překonává ve čtvrtletním sledování psychologickou hranici 50 000 Kč. Ve čtvrtém čtvrtletí lze totiž předpokládat nárůst průměrné nominální mzdy o osm procent v porovnání se čtvrtletím třetím. Průměrná mzda v právě běžícím čtvrtletí tak velmi pravděpodobně přesahuje dokonce úroveň 52 000 korun. V uplynulých deseti letech činil průměrný nárůst průměrné nominální mzdy mezi třetím a čtvrtým čtvrtletím právě zhruba osm procent. Ve čtvrtém čtvrtletí jsou totiž vypláceny celoroční bonusy a odměny, které údaj za tento kvartál každoročně vylepšují.

Nominálně průměrná mzda ve třetím čtvrtletí meziročně přidala 7,1 procenta. Rostla tedy pomaleji než mediánová mzda, jež vzrostla pouze o 6,2 procenta. To svědčí o tom, že vysokopříjmoví pracovníci se polepšili výrazněji než ti s příjmy nižšími. Průměrné mzdy totiž dlouhodobě dosahuje pouze zhruba třetina pracovníků.   

Témata:  průměrná mzda zaměstnanci platy / mzdy Peníze

Související

Aktuálně se děje

20. května 2026 15:20

18. května 2026 16:55

13. května 2026 17:00

29. dubna 2026 10:50

28. dubna 2026 16:34

Standard & Poor’s varuje: ČEZ může mít nejhorší rating za téměř 20 let

Agentura Standard & Poor’s dnes varuje, že společnosti ČEZ zhorší rating na nejhorší úroveň za posledních minimálně takřka 20 let; zhoršuje svůj ratingový výhled při zatímním zachování hodnocení A-. Agentura hodnotí plán na vyčlenění nevýrobní části ČEZ a prodeje její části jako negativní z hlediska věřitelů, neboť krok může zhoršit obchodní a potenciálně také finanční profil podniku. Nevýrobní část je dlouhodobě stabilnější než část výrobní, která by tak při vyčlenění přišla o stabilizující kotvu. 

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy